4月6日，《光明日報》刊登77779193永利集團講師、北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員劉菁的文章：《著力構(gòu)建年輕干部教育長效機制》。
文章指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領(lǐng)導現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。黨的二十大報告指出，抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。年輕干部是堪當新時代新征程重任的高素質(zhì)干部隊伍的主力軍，是未來發(fā)展的中堅力量，是黨和國家事業(yè)的希望。文章從構(gòu)建年輕干部教育長效機制的基本立足點、現(xiàn)實發(fā)力點和關(guān)鍵突破點三個方面，深入探討了在新時代新征程中，如何打造一批對黨絕對忠誠的年輕后備力量，建立嚴管嚴治常態(tài)長效機制，是未來很長一段時間年輕干部教育的重要課題。
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